Accord-cadre d'accompagnement au recrutement

SEMITAN · publié le 06/11/2026 · date limite — · avis officiel ↗

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Analyses déjà pensées

Déjà pensé Résume cet avis de marché en 5 points

Résumé de l'avis de marché SEMITAN, accord-cadre d'accompagnement au recrutement

Objet et acheteur
- L'acheteur est la SEMITAN (Nantes, département 44, activité de transport urbain).
- L'avis vise à désigner le titulaire d'un accord-cadre de services d'accompagnement au recrutement, dans deux domaines : l'aide à la décision et l'externalisation du recrutement.
- Référence de la consultation : 26C02/116. Identifiant de l'avis : 26-107356 (avis TED 720435-202

Déjà pensé Quelles sont les conditions pour candidater et les pièces à fournir ?

Conditions pour candidater et pièces à fournir (SEMITAN, accord-cadre d'accompagnement au recrutement, réf. 26C02/116)

1. Conditions de participation (d'après l'avis)

Compétences exigées des entreprises ou groupements d'entreprises candidats :

recrutement de profils de direction, de responsable de service, de manager d'équipe, de chef de projet et d'expert technique ;
identification de candidats (approche directe, notamment chasse de têtes) ;
évaluation et sélection de candidats

Déjà pensé Quelles sont les dates clés, la durée et le montant estimé ?

Dates clés, durée et montant : accord-cadre d'accompagnement au recrutement (SEMITAN)

Dates clés

Élément	Date / heure	Source dans l'avis
Date d'émission de l'avis	4 novembre 2026, 16h10 (UTC+1)	IssueDate / IssueTime
Date de parution au BOAMP	6 novembre 2026	En-tête de la page
Date limite de réception des candidatures	9 novembre 2026 à 12h00 (UTC+1)	ParticipationRequestReceptionPeriod
Début prévu de l'accord-cadre	1er avril 2027	Pl

Déjà pensé Une PME peut-elle raisonnablement répondre à ce marché ? Points d'attention et pièges

Une PME peut-elle répondre à l'accord-cadre d'accompagnement au recrutement de la SEMITAN ?

Verdict : oui en principe, mais sous conditions. Le marché est accessible à une PME ou un cabinet de recrutement spécialisé, et un groupement est possible. Le principal obstacle est le calendrier, qui est extrêmement serré. Plusieurs éléments décisifs ne figurent pas dans l'avis (seuils de capacité, critères de notation) : il faut les chercher dans le dossier de consultation (DCE).